/ O que é cooperativa de trabalho? Como funciona?

Segundo o Art. 2 da Lei 12.690, “Considera-se Cooperativa de Trabalho a sociedade constituída por trabalhadores para o exercício de suas atividades laborativas ou profissionais com proveito comum, autonomia e autogestão para obterem melhor qualificação, renda, situação socioeconômica e condições gerais de trabalho“.

Simplificando, uma classe de profissionais – por exemplo, profissionais da área da saúde, ou de logística, ou administrativos – se unem para oferecer seus serviços para o mercado visando o proveito comum, melhor qualificação, renda e condições de trabalho.

A empresa decorrente dessa união é de propriedade coletiva e gerida democraticamente.

Doutrinas da Cooperativa de Trabalho
As cooperativas de trabalho são decorrentes da doutrina do Cooperativismo que preconiza a colaboração e a associação de pessoas ou grupos com os mesmo interesses, a fim de obter vantagens comuns em suas atividades econômicas.

O associativismo cooperativista tem por fundamento o progresso social da cooperação e do auxílio mútuo, segundo o qual aqueles que se encontram na mesma situação desvantajosa de competição conseguem, pela soma de esforços, garantir a sobrevivência.

Como fato econômico, o cooperativismo atua no sentido de reduzir os custos de produção, obter melhores condições de prazo e preço, enfim, interferir no sistema em vigor à procura de alternativas a seus métodos e soluções.

Primeira cooperativa
As primeiras manifestações concretas de cooperativismo na Inglaterra culminaram com a fundação da Sociedade dos Probos Pioneiros de Rochdale datada de 1844 e reunia 28 tecelões da localidade. Na Alemanha a primeira cooperativa de crédito e consumo, Associação das Cooperativas Alemãs, foi fundada em 1859.

Atualmente a Suécia é o país em que o cooperativismo é mais desenvolvido e está presente em todos os setores – produção, crédito, consumo, serviços em geral.

Cooperativismo no Brasil
No Brasil, segundo dados da Organização das Cooperativas Brasileiras –OCB, no Brasil as cooperativas estão presentes em diferentes setores. Entre ele agropecuário, consumo, crédito, educacional, especial, infraestrutura, habitacional, produção, mineral, trabalho, saúde, turismo e lazer e transporte.

O Brasil é pioneiro e referência em cooperativas de saúde, tem o maior número de cooperativas dedicadas a preservação e promoção da saúde humana e já exportou o modelo para outros países.

A primeira cooperativa de trabalho do Brasil começou na cidade de Santos, em 1938. A Cooperativa dos Carregadores e Transportadores de Bagagem de Santos foi a pioneira no ramo e garantia condições de trabalho melhores pela união e qualificação dos trabalhadores

Cooperativa de trabalho nasce da união de profissionais autônomos com o objetivo de conquistar maior representatividade no mercado de trabalho e ganharam força no Brasil na década de 80, pela alta taxa de desemprego no país, também conhecida como “a década perdida”.

No Brasil são mais de 190 mil associados distribuídos entre 895 cooperativas de trabalho.

Como atuam as cooperativas de trabalho
Os profissionais que se associam à cooperativa são chamados de cooperados. Dentre eles, estão os que prestam serviços aos clientes, chamados tomadores, e os que prestam serviço na administração da própria cooperativa fazendo sua gestão, buscando parcerias com novos tomadores, benefícios para os cooperados e fazendo a gestão da produtividade.

Os cooperados são rentabilizados por produtividade, portanto, são os mais interessados em produzir com qualidade, mantendo assim a satisfação dos tomadores, os clientes da cooperativa.

A cooperativa de trabalho é gerida de forma democrática, sendo assim, as principais decisões, a eleição da diretoria e conselheiros, bem como a política de distribuição dos resultados são definidas em Assembleia Geral, na qual todos os cooperados têm voz e poder de decisão com o seu voto.

O empreendedorismo coletivo e a livre iniciativa garantem uma inserção no mercado de trabalho com maior frequência, sem a precarização do trabalho. Todos os sócios cooperados participam ativamente das decisões das cooperativas, garantindo os mesmos direitos, deveres, poderes e benefícios.

Princípios do Cooperativismo
O sistema cooperativista é regido por sete princípios estabelecidos desde a fundação da primeira cooperativa no mundo, em 1844 na Inglaterra, que servem de base para legislações do setor e as cooperativas até os dias atuais:

1º Adesão Voluntária e Livre: as cooperativas são organizações voluntárias, abertas para todas as pessoas com o mesmo objetivo e aptas a assumir as responsabilidades como membros, sem discriminação de sexo, classe social, raça e orientação política ou religiosa.

2º Gestão Democrática: controladas por seus membros que participam ativamente na formulação das suas políticas e na tomada de decisões. Os eleitos como representantes dos demais membros, são responsáveis perante estes.

3º Participação econômica dos membros: todos contribuem equitativamente para o capital das suas cooperativas e o controlam democraticamente. Parte desse capital é, normalmente, propriedade comum da cooperativa.

4º Autonomia e independência: as cooperativas são organizações autônomas, de ajuda mútua, controladas pelos seus membros.

5º Educação, formação e informação: promovem a educação e a formação dos seus membros, dos representantes eleitos e dos trabalhadores, de forma que possam contribuir eficazmente para o desenvolvimento das suas cooperativas.

6º Intercooperação: as cooperativas servem de forma mais eficaz aos seus membros através da cooperação entre si com estruturas locais, regionais, nacionais e internacionais.

7º Interesse pela comunidade: trabalham para o desenvolvimento sustentado das suas comunidades através de políticas aprovadas pelos membros.

Fonte: Empresas Cooperativas